2009～2010年上学期团委工作计划

 

本学期校团委将紧紧依托中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，牢牢把握德育为首教育理念，以促进学校和谐发展为主线，建立健全各班团支部工作长效机制，引导各班团支部争先创优，形成特色，努力开创我校德育、团队工作新局面。

一、工作重点

1、狠抓团员意识教育。明确团员身份，规范其行为习惯，掌握团员日常行为表现，有目的、有步骤地进行引导、教育，加强团员的行为干预工作。

2、扎实推进校园精神文化建设。引导广大师生树立正确的世界观、人生观、价值观，加强校风、教风、学风建设，构建学校形态、文化神态、师生心态内外协调，学校活力、文明魅力刚柔相济的和谐校园。

3、充分发挥学校广播站宣传教育的主渠道作用，进一步加强法制宣传教育，努力增强法制观念。进行有效引导和防控，力争杜绝中学生违法犯罪行为的发生。

4、强化各班团支部管理。加强团队队伍管理，健全培训、交流、竞赛、评优机制，探索团队工作的新途径、新方法和新思路，提升团队工作管理实效。

5、加强团委会组织建设。规范常规管理，树立品牌意识，推动学校共青团工作。

二、工作措施

（1）强化队伍建设

1、加强团委会的管理：加强团委会干部职业素养和职业道德培训，明确工作人员责任和工作纪律；将工作责任到人，效果量化，坚持工作绩效公开，提升团委会干部的管理水平。

2、加强各班团支部建设：本学年我们将继续发展团员，一定做到，成熟一个发展一个。各班继续选派思想素质好、业务水平高、奉献精神强的优秀团员担任班级团干，鼓励优秀团员长期从事各项工作；同时加强对团员干部的教育和培训工作，注重培养乐于奉献的精神。

（2）抓好共青团工作

1、规范共青团工作常规管理：一是规范团员发展工作。二是规范团员档案管理。召开团委会（年级团总支）班子会议、团支部书记例会、全体团员会议，举办团的知识教育活动2、2做好示范创建工作：按照抓创建、促提高、树品牌的工作思路，人人做到优秀团员，加强团队工作理论和实践创新。

。加强流动团员管理，按要求转接团组织关系。

3、提升团委干部的作用：让优秀团干在学生中起模范带头作用。

（3）注重系列教育

1、狠抓日常行为养成教育：每周一升旗，学生穿校服，团员佩戴团徽。

2、狠抓心理健康教育：利用校园广播站、黑板报、团委宣传栏等全面开展中小学心理健康教育活动。把心理健康教育列入教育目标，渗透团队工作中。

4、狠抓爱国主义教育：以在我国举办奥运会为契机，继续开展丰富多彩的迎奥运、讲文明、树新风活动，让他们对祖国更有信心，激发他们对祖国的热爱之情，弘扬民族精神，共同感受祖国的繁荣发展。

5、狠抓文明礼仪系列教育。具体体现：文明礼貌用语走进日常生活中，互帮互助的理念逐步深入人心，尊重他人劳动成果成为一种自觉行为，庸俗的歌曲告别校园，爱的旋律（歌曲内容积极向上）时刻飘荡在校园上空。

（5）推进校园文化建设

1、培养物质文化：本学期继续加强班级文化建设，让墙壁说话。

2、丰富精神文化：以校风建设为龙头，做好校训、校徽、团徽、校旗、警示牌和标语的配置，塑造校园精神，形成师生共同追求的价值观念和生活观念。

 3、建设制度文化：建立科学的、完善的、符合学校实际的校园德育制度体系，并逐步内化为具有约束力和激励力的校园文化。

4、创新活动文化：着重开展丰富多彩的团队活动和形式多样的社会实践活动，展现学生的能力和才华，提高学生的思想素养，丰富校园文化建设的形式和内涵.

三工作奖惩制度

1. 对于不执行团的决议，违反团章的团员，团员组织进行批评、帮助，情节严重者，给予处罚。

处分分为：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。

2. 对于认真履行团的义务的团员、团干部被评为“优秀团员”、“优秀团干部”等称号

总之，团委将坚持实事求是的作风，在工作中力求实效，摆脱形式主义，要么不做，要么做好，努力服务于教育教学工作。 我们还将积极探索制度上的制约和激励措施，充分调动广大青年团员以及团干部的工作积极性，共同促进共青团工作的开展。我们知道成绩不会一蹴而就，但是我们坚信，一份耕耘，一份收获，相信有学校校长室与上级团委的坚强领导、有全校教职员工和各部门的大力支持、有全校团员青年的精诚团结， 团委通过自身的不断努力必定会由稚嫩逐步走向成熟，锻炼成一个团结、奋进、有强大战斗力的集体。青春是生命中最美好的乐章，面对新的挑战，为谱写好青春华章，我们将不断总结经验、弥补不足，我们将戒骄戒躁，不断进取。